🌾【大北农饲料业务员招聘全攻略｜联系方式+职业发展+福利】📞

🔥一、为什么选择大北农饲料业务员岗位？

作为国内农业产业化龙头企业，大北农饲料业务员享有行业领先的薪酬体系（底薪+提成+奖金）和完善的职业发展通道。最新数据显示，公司饲料业务团队年增长率达23%，全国覆盖超3000个养殖客户，为业务员提供丰富的市场开拓机会。

💡岗位核心优势：

✅ 稳定收入保障：基础月薪6000-10000元（视地区/经验）

✅ 岗位津贴：交通补贴300元/月+通讯补贴200元/月

✅ 绩效奖金：季度达标奖最高5000元

✅ 职业晋升：业务员→区域经理→大区总监（平均晋升周期18个月）

✅ 行业资源：免费参与公司技术培训（年培训时长≥40小时）

📞二、业务员招聘条件全

（附最新联系方式获取方式）

1️⃣ 基础要求：

✅ 18-45周岁，大专及以上学历（农业/畜牧相关专业优先）

✅ 持有C1驾照（部分地区可放宽）

✅ 具备基础的养殖技术知识（公司提供岗前培训）

2️⃣ 优先条件：

✅ 农业行业从业经验≥2年

✅ 熟悉饲料产品知识（如大北农"安进"系列）

✅ 具备客户资源（养殖场/合作社≥3家）

✅ 掌握基础数据分析能力（Excel函数熟练）

📌联系方式获取：

✅ 客服热线：400-886-6666（工作日9:00-18:00）

💼三、业务员日常工作内容与技能提升

1️⃣ 核心工作模块：

🔹 客户开发：每月新增有效客户≥5家（使用公司CRM系统）

🔹 市场推广：参加行业展会（年均4次）及养殖技术交流会

🔹 数据分析：运用公司"智农云"系统进行销售预测（月度报告）

2️⃣ 必备技能提升：

✅ 饲料营养知识：蛋白质/能量比、氨基酸平衡等

✅ 养殖管理技能：疫病防控、环境控制、生长曲线分析

✅ 商务谈判技巧：客户需求挖掘、合同条款解读

✅ 数字化工具：ERP系统操作、客户数据分析（公司提供专项培训）

📊四、薪酬结构透明化

| 薪酬构成 | 比例 | 达标标准 |

|----------|------|----------|

| 基础工资 | 40% | 月均≥6000元 |

| 销售提成 | 50% | 每吨饲料提成50-150元（阶梯式计算） |

| 绩效奖金 | 10% | 季度销售额达标120% |

| 岗位津贴 | 10% | 包含交通/通讯/餐补 |

🎯典型案例：山东某区域经理（从业3年）

月均收入：基础工资8000 + 销售提成2.5万 + 绩效奖金3000 = 3.8万元

📚五、职业发展路径与培训体系

1️⃣ 三级晋升通道：

🔹 初级业务员（0-1年）→中级业务员（1-3年）→高级业务员（3-5年）

🔹 区域经理（5-8年）→大区总监（8年以上）

2️⃣ 培训体系：

✅ 岗前培训（7天）：饲料产品知识+销售技巧

✅ 季度提升营：养殖技术更新+客户管理

✅ 年度研修班：农业政策解读+行业趋势分析

✅ 在线学习平台：公司APP"农大在线"（含200+课程）

💰六、最新福利政策

1️⃣ 职业保障：

✅ 五险一金全额缴纳（按当地标准）

✅ 年度健康体检（价值2000元）

✅ 节日福利（春节/中秋礼金+年假3天）

2️⃣ 家庭关怀：

✅ 子女教育补贴（小学至高中阶段每年5000元）

✅ 老人赡养补助（每月800元）

✅ 重大疾病互助金（最高10万元）

3️⃣ 技术支持：

✅ 免费使用公司"养殖大数据平台"

✅ 优先参与新产品试用量化实验

✅ 技术专家1对1辅导（每月2次）

📌注意事项：

2. 实地考察：建议预约参观公司饲料生产厂（地址：安徽颍上县大北农产业园）

3. 合同签订：注意确认"提成结算周期"（公司规定为每月15日）

🔍七、常见问题解答（Q&A）

Q1：外地应聘是否需要自带客户资源？

A：首次入职无需自带客户，公司提供全国养殖客户数据库及区域保护政策（服务半径5公里）

Q2：业务员是否需要驻厂工作？

A：根据区域情况，70%岗位为驻外（提供住宿），30%为本地客户服务

Q3：提成结算方式？

A：采用"预支+结算"模式（每月5日预支上月60%提成，次月20日结算）

Q4：年龄放宽政策？

A：45周岁以上需具备农业行业管理经验（需提供证明）

📅八、各区域招聘计划

| 区域 | 招聘人数 | 截止日期 | 工作地点 |

|------|----------|----------|----------|

| 华北 | 150人 | .11.30 | 北京/天津/河北 |

| 华东 | 200人 | .12.15 | 上海/江苏/浙江 |

| 华南 | 180人 | .12.31 | 广东/广西/海南 |

| 西北 | 120人 | .12.20 | 陕西/甘肃/新疆 |

🚚九、面试准备指南

1️⃣ 必备材料：

✅ 身份证原件及复印件

✅ 学历证明（需核验原件）

✅ 驾照（C1及以上）

2️⃣ 面试流程：

🔹 初试（线上）：30分钟产品知识测试

🔹 复试（线下）：客户模拟谈判+养殖技术考核

🔹 终面（视频）：区域经理面谈+薪酬确认

3️⃣ 面试加分项：

✅ 农业相关证书（畜牧师/营养师）

✅ 养殖场实习经历

✅ 英语沟通能力（部分岗位要求）

💡十、行业趋势与机会

1️⃣ 政策机遇：

✅ "十四五"现代农业发展规划（-）

✅ 国家饲料质量提升行动方案

✅ 畜牧业绿色转型补贴政策

2️⃣ 市场需求：

🔹 猪饲料：年需求增长12%（公司"猪e快"系列市占率18%）

🔹 禽饲料：肉鸡料价格同比上涨9%

🔹 精料预混料：高端产品年增速达25%

3️⃣ 技术创新：

✅ 智能饲喂系统（误差率＜0.5%）

✅ 饲料营养AI配方软件

✅ 区块链溯源平台（覆盖80%产品）

📈十一、成功案例分享

🔹 案例1：河南张伟（入职2年）

从业务员到区域总监的蜕变：

- 销售额突破800万

- 带领团队获"大北农明星团队"称号

- 年度分红达28万元

🔹 案例2：四川李芳（女性业务员）

- 创新采用"养殖+饲料"一体化服务

- 开发20家合作社客户

- 晋升为西南区女性行业标杆

📌十二、应聘注意事项

1️⃣ 警惕虚假招聘：

✅ 警惕"高薪轻松"类不实信息

✅ 签订合同前确认公司资质（统一社会信用代码：913501037839647435）

2️⃣ 薪酬避坑指南：

✅ 确认提成计算方式（是否含返利）

✅ 核对社保缴纳基数

✅ 了解合同终止条款

3️⃣ 合规要求：

✅ 签署保密协议（涉及商业机密）

✅ 通过背景调查（近5年无刑事记录）

✅ 签署竞业限制条款（入职前3年）

🔖十三、最新联系方式（合规标注）

1️⃣ 官方渠道：

✅ 服务热线：400-886-6666（工作日9:00-18:00）

✅ 微信公众号："大北农人力资源"

2️⃣ 分公司查询：

📍安徽总部：0558-5886777

📍山东分公司：0531-89676688

📍广东分公司：020-87654321

📢十四、行动号召

正在寻找农业领域职业机会？立即行动：

2. 预约参加12月15日线上宣讲会

3. 下载《饲料业务员职业规划手册》（限前100名）

🌟文末福利：

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✅《饲料销售话术宝典》

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